Ensayos sobre investigación del comportamiento de las organizaciones /
Ensayos sobre investigación del comportamiento de las organizaciones /
Pablo Sebastián García, ed.
- Buenos Aires : Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Centro de Investigación en Epistemología en Ciencias Económicas, 2008
- 110 p.
- Documentos del CIECE ; 5 .
Incluye bibliografía.
Prólogo -- La semiótica corporativa / por Laila Magali Montes Nieto -- Idealización en economía / Pablo S. García -- Educación, formación profesional y enfoque de competencias: un aporte desde la lógica fuzzy / por Pablo S. García -- Reformas de segunda generación: un análisis de caso / por Mariana Saidón -- Validación e interpretación en la producción del conocimiento social: las estrategias cualitativas / por María F. Bonet -- Estudios económicos de reemplazo de activo fijo en la empresa / por González Santoyo F. y Flores Romero B.
Este libro es el resultado del trabajo conjunto de investigadores mexicanos y argentinos interesados en el fenómeno organizacional. Reúne investigaciones individuales, pero se trata en cada caso de trabajos que son fruto del debate e intercambio de ideas y puntos de vista entre autores, y se centran alrededor de temas esenciales para el desarrollo de las organizaciones.
COMPORTAMIENTO DE LA EMPRESA
ENSAYO
COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL
302.35
Incluye bibliografía.
Prólogo -- La semiótica corporativa / por Laila Magali Montes Nieto -- Idealización en economía / Pablo S. García -- Educación, formación profesional y enfoque de competencias: un aporte desde la lógica fuzzy / por Pablo S. García -- Reformas de segunda generación: un análisis de caso / por Mariana Saidón -- Validación e interpretación en la producción del conocimiento social: las estrategias cualitativas / por María F. Bonet -- Estudios económicos de reemplazo de activo fijo en la empresa / por González Santoyo F. y Flores Romero B.
Este libro es el resultado del trabajo conjunto de investigadores mexicanos y argentinos interesados en el fenómeno organizacional. Reúne investigaciones individuales, pero se trata en cada caso de trabajos que son fruto del debate e intercambio de ideas y puntos de vista entre autores, y se centran alrededor de temas esenciales para el desarrollo de las organizaciones.
COMPORTAMIENTO DE LA EMPRESA
ENSAYO
COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL
302.35