El fideicomiso como instrumento estratégico para la planificación patrimonial sucesoria en la empresa / Francisco María Pertierra Cánepa.
Tipo de material: TextoSeries Serie documentos de trabajo (Universidad del CEMA) ; n. 563Detalles de publicación: Buenos Aires : Universidad del CEMA, 2015Descripción: 10 pTema(s): Recursos en línea: Resumen: En este trabajo se analiza y propone, una novedosa aplicación del fideicomiso a nivel empresario, profundizando a partir del artículo 3 de la Ley 24.441 y del nuevo Código Civil y Comercial de Argentina, en el fideicomiso testamentario pero con una aplicación eminentemente práctica, en beneficio de la vigencia, preservación y sustentabilidad inteligente de los proyectos consolidados de la economía real. Se propone la herramienta del fideicomiso como la innovación estratégica que permitiría reflejar los objetivos e intereses empresarios fundacionales, el esfuerzo y la realidad lograda por sobre los intereses coyunturales individuales, los conflictos familiares y las debilidades empresariales que podrían perjudicar a las futuros herederos, especialmente los menores e incapaces, y a la comunidad relacionada.Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Informe técnico | Biblioteca Manuel Belgrano | 88757 n. 563, 2015 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Solicitar en CRAI | 88757 n. 563, 2015 |
En este trabajo se analiza y propone, una novedosa aplicación del fideicomiso a nivel empresario, profundizando a partir del artículo 3 de la Ley 24.441 y del nuevo Código Civil y Comercial de Argentina, en el fideicomiso testamentario pero con una aplicación eminentemente práctica, en beneficio de la vigencia, preservación y sustentabilidad inteligente de los proyectos consolidados de la economía real. Se propone la herramienta del fideicomiso como la innovación estratégica que permitiría reflejar los objetivos e intereses empresarios fundacionales, el esfuerzo y la realidad lograda por sobre los intereses coyunturales individuales, los conflictos familiares y las debilidades empresariales que podrían perjudicar a las futuros herederos, especialmente los menores e incapaces, y a la comunidad relacionada.
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