Dirección de recursos humanos / Luis R. Gómez-Mejía, David B. Balkin, Robert L. Cardy.
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: Madrid : Pearson, 2016Edición: 8a edDescripción: 658 pISBN:- 9788490352984
- Gestión de recursos humanos [Parte del título]
- 658.301
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro | Biblioteca Manuel Belgrano | T 658.301 G 56678 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 56678 | ||
Libro | Biblioteca Manuel Belgrano | T 658.301 G 55913 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 55913 |
1. Introducción: 1. Cómo respoder a los retos estratégicos presentes y futuros de los recursos humanos -- 2. El contexto de la dirección de recursos humanos: 2. Gestión de flujos de trabajo y realización de análisis de puesto de trabajo -- 3. Igualdad de oportunidades y entorno legal -- 4. Gestión de la diversidad -- 3. Planificación de personal: 5. Reclutamiento y selección de empleados -- 6. Gestión de la ruptura laboral, reducción del tamaño empresarial y recolección externa -- 4. Desarrollo de los empleados: 7. Evaluación y gestión del desempeño -- 8. Formación de los trabajadores 9. Desarrollo de la carrera profesional -- 5. Retribuciones: Gestión de la retribución -- 11. Premiar el desempeño -- 12. Diseño y administración de las prestaciones sociales -- 4. Gobernanza: 13. Desarrolo de las relaciones internas -- 14. Respeto de los derechos de los trabajadores y gestión -- 15. Relaciones con los representantes de los trabajadores -- 16. Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo -- 17. Los retos de la gestión internacional de los recursos humanos -- Apéndice.
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