Administración de personal y recursos humanos /
Werther, William B, Jr.
Administración de personal y recursos humanos / William B. Werther Jr., Keith Davis. - Quinta edición - 582 páginas : gráficos
Título original: Human resources and personnel management.
Incluye bibliografía.
Pte. 1. Fundamentos y desafíos: 1. Elementos esenciales de los recursos humanos -- 2. Desafíos del entorno -- 3. Desafíos internacionales -- Pte. 2. Preparación y selección: 4. Análisis y diseño de puestos -- 5. Planeación de los recursos humanos -- 6. Reclutamiento -- 7. Selección de personal -- Pte. 3. Desarrollo y evaluación: 8. Orientación, ubicación y separación -- 9. Capacitación y desarrollo -- 10. Planeación de la carrera profesional -- 11. Evaluación del desempeño -- Pte. 4. Compensación y protección : 12. Sueldos y salarios -- 13. Incentivos y participación en las utilidades -- 14. Prestaciones y servicios al personal -- 15. Aspectos de seguridad y salud -- Pte. 5. Relaciones con el personal y evaluación de la vida laboral: 16. Desafíos de la relación con el personal -- 17. Relaciones de la empresa con el sindicato -- 18. Evaluación y perspectivas a futuro -- Apéndice: Outsourcing: asesoría y servicios de administración de recursos humanos a la organización -- Benchmarking en recursos humanos -- Higiene y seguridad en el trabajo -- El sistema de ahorro para el retiro en México (SAR) -- Acuerdo Nacional para la Evaluación de la Productividad y la Calidad -- Glosario -- Índice analítico.
9701028929
RECURSOS HUMANOS
GESTION DE RECURSOS HUMANOS
ANALISIS HISTORICO
DEMANDA
SELECCION DEL PERSONAL
ENTREVISTAS
PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
CAPACITACION EN EL EMPLEO
PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL
SALARIOS
INCENTIVOS SALARIALES
SEGUROS DE VIDA
PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES
SINDICATOS
SEGURIDAD SOCIAL
PUESTOS DE TRABAJO
RELACIONES LABORALES
NEGOCIACION COLECTIVA
FORMACION EN LA EMPRESA
ESTUDIOS DE CASOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL DIRECCION DE PERSONAL GESTION DE PERSONAL MODELO DE DEMANDA TEORIA DE LA DEMANDA REMUNERACION SUELDOS ESTIMULOS MONETARIOS PARTICIPACION OBRERA SEGUROS SOCIALES RELACIONES DE TRABAJO RELACIONES INDUSTRIALES APLICACIONES CASOS PRACTICOS
658.301
Administración de personal y recursos humanos / William B. Werther Jr., Keith Davis. - Quinta edición - 582 páginas : gráficos
Título original: Human resources and personnel management.
Incluye bibliografía.
Pte. 1. Fundamentos y desafíos: 1. Elementos esenciales de los recursos humanos -- 2. Desafíos del entorno -- 3. Desafíos internacionales -- Pte. 2. Preparación y selección: 4. Análisis y diseño de puestos -- 5. Planeación de los recursos humanos -- 6. Reclutamiento -- 7. Selección de personal -- Pte. 3. Desarrollo y evaluación: 8. Orientación, ubicación y separación -- 9. Capacitación y desarrollo -- 10. Planeación de la carrera profesional -- 11. Evaluación del desempeño -- Pte. 4. Compensación y protección : 12. Sueldos y salarios -- 13. Incentivos y participación en las utilidades -- 14. Prestaciones y servicios al personal -- 15. Aspectos de seguridad y salud -- Pte. 5. Relaciones con el personal y evaluación de la vida laboral: 16. Desafíos de la relación con el personal -- 17. Relaciones de la empresa con el sindicato -- 18. Evaluación y perspectivas a futuro -- Apéndice: Outsourcing: asesoría y servicios de administración de recursos humanos a la organización -- Benchmarking en recursos humanos -- Higiene y seguridad en el trabajo -- El sistema de ahorro para el retiro en México (SAR) -- Acuerdo Nacional para la Evaluación de la Productividad y la Calidad -- Glosario -- Índice analítico.
9701028929
RECURSOS HUMANOS
GESTION DE RECURSOS HUMANOS
ANALISIS HISTORICO
DEMANDA
SELECCION DEL PERSONAL
ENTREVISTAS
PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
CAPACITACION EN EL EMPLEO
PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL
SALARIOS
INCENTIVOS SALARIALES
SEGUROS DE VIDA
PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES
SINDICATOS
SEGURIDAD SOCIAL
PUESTOS DE TRABAJO
RELACIONES LABORALES
NEGOCIACION COLECTIVA
FORMACION EN LA EMPRESA
ESTUDIOS DE CASOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL DIRECCION DE PERSONAL GESTION DE PERSONAL MODELO DE DEMANDA TEORIA DE LA DEMANDA REMUNERACION SUELDOS ESTIMULOS MONETARIOS PARTICIPACION OBRERA SEGUROS SOCIALES RELACIONES DE TRABAJO RELACIONES INDUSTRIALES APLICACIONES CASOS PRACTICOS
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