Estructuras tradicionales transformación y cambio :
Bennis, Warren G.
Estructuras tradicionales transformación y cambio : ensayos sobre el desarrollo y evolución de la organización humana / Warren G. Bennis - Buenos Aires : Troquel, 1969 - 259 p.
Título original: Changing organization.
Incluye referencias bibliográficas.
Pte. 1. Tenencias evolutivas en el desarrollo organizacional: 1. La declinación de la burocracia y las organizaciones del futuro -- 2. La democracia es inevitable -- 3. Hacia una dirección empresaria realmente científica: el concepto de salud de la organización -- 4. Pautas cambiantes de liderazgo -- Pte. 2. Planeamiento y control del cambio organizacional: 5. La aplicación de las ciencias conductistas al cambio organizacional planificado -- 6. El cambio organizacional planificado en perspectiva -- 7. Agente de cambio. Programas de cambio y estrategias. Los agentes de cambio -- 8. Principios y estrategias de dirección del cambio organizacional mediante el entretenimiento en laboratorio -- 9. Algunas cuestiones y generalizaciones acerca del cambio organizacional planificado. Poder y función del agente de cambio.
CAMBIO SOCIAL
ESTRUCTURA SOCIAL
DINAMICA SOCIAL
301.208
Estructuras tradicionales transformación y cambio : ensayos sobre el desarrollo y evolución de la organización humana / Warren G. Bennis - Buenos Aires : Troquel, 1969 - 259 p.
Título original: Changing organization.
Incluye referencias bibliográficas.
Pte. 1. Tenencias evolutivas en el desarrollo organizacional: 1. La declinación de la burocracia y las organizaciones del futuro -- 2. La democracia es inevitable -- 3. Hacia una dirección empresaria realmente científica: el concepto de salud de la organización -- 4. Pautas cambiantes de liderazgo -- Pte. 2. Planeamiento y control del cambio organizacional: 5. La aplicación de las ciencias conductistas al cambio organizacional planificado -- 6. El cambio organizacional planificado en perspectiva -- 7. Agente de cambio. Programas de cambio y estrategias. Los agentes de cambio -- 8. Principios y estrategias de dirección del cambio organizacional mediante el entretenimiento en laboratorio -- 9. Algunas cuestiones y generalizaciones acerca del cambio organizacional planificado. Poder y función del agente de cambio.
CAMBIO SOCIAL
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DINAMICA SOCIAL
301.208