Comportamiento humano en el trabajo, 2011 (4/11/15)

Catedrático en la University of Minnesota Duluth (UMD) durante más de un cuarto de siglo. Obtuvo su doctorado en administración en la University of Minnesota, campus Minneapolis, y luego enseño en la Arizona State University. Actualmente imparte cursos de comportamiento organizacional y administración, relaciones interpersonales y administración del cambio a estudiantes de licenciatura avanzados de la School of Business and Economics de la UMD. Recibió los premios Chancellor's Outstanding Advisor y Horace T. Morse/University of Minnesota Alumni Association Award for Outstanding Contributions to Undergraduate Education. Es miembro de la Academy of Distinguished Teachers de la UMD.