La gestión integrada de recursos humanos : enfoque directivo general y condiciones básicas de trabajo en la empresa española actual / Alberto Fernández Caveda
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Bilbao : Ediciones Deusto, 1993Descripción: 217 pISBN: - 8423408477
- 658.3 F 48907
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | URL | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Biblioteca Manuel Belgrano | 658.3 F 48907 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | Disponible | 48907 |
Bibliografía: p. 211-214=500 TABLA DE CONTENIDO: Parte general: enfoque directivo -- 1. Definición y encuadramiento -- 2. Evaluación y control -- 3. Planificación -- Parte especial: condiciones básicas de trabajo -- 4. Prestación laboral -- 5. Tiempo de trabajo -- 6. prestaciones empresariales -- 7. Recepción de la GIRH en la negociación colectiva -- Apéndice.
TABLA DE CONTENIDO: Parte general: enfoque directivo -- 1. Definición y encuadramiento -- 2. Evaluación y control -- 3. Planificación -- Parte especial: condiciones básicas de trabajo -- 4. Prestación laboral -- 5. Tiempo de trabajo -- 6. prestaciones empresariales -- 7. Recepción de la GIRH en la negociación colectiva -- Apéndice.
Bibliografía: p. 211-214
TABLA DE CONTENIDO: Parte general: enfoque directivo -- 1. Definición y encuadramiento -- 2. Evaluación y control -- 3. Planificación -- Parte especial: condiciones básicas de trabajo -- 4. Prestación laboral -- 5. Tiempo de trabajo -- 6. prestaciones empresariales -- 7. Recepción de la GIRH en la negociación colectiva -- Apéndice.
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