Comportamiento organizacional / Stephen P. Robbins.
Tipo de material: Materiales mixtosDetalles de publicación: México, D.F. : Pearson educación, 2004Edición: 10a edDescripción: xxix, 675 pISBN:- 9702604230
- COMPORTAMIENTO DE LA EMPRESA
- GERENTES
- RECURSOS HUMANOS
- MOTIVACION
- TOMA DE DECISIONES
- TRABAJO EN GRUPO
- COMUNICACION EN LA EMPRESA
- LIDERAZGO
- ORGANIZACION DE LA EMPRESA
- CULTURA EMPRESARIAL
- ACTITUDES DE LA DIRECCION
- SATISFACCION EN EL TRABAJO
- EJECUTIVOS
- ACTITUDES DE LOS EMPLEADORES
- SATISFACCION PROFESIONAL
- CULTURA CORPORATIVA
- COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL
- 302.35
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | URL | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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CD-ROM | Biblioteca Manuel Belgrano | T-CD 302.35 R 49826 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | Disponible | 49826 CD | ||
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CD-ROM | Biblioteca Manuel Belgrano | T-CD 302.35 R 50380 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | Disponible | 50380 CD |
Titulo original: Organizational behavior.
Incluye bibliografía.
Pte. 1. Introducción: 1. ¿Qué es el comportamiento organizacional? -- Pte. 2. El individuo: 2. Bases de la conducta del individuo -- 3. Valores, actitudes y satisfacción laboral -- 4. Personalidad y emociones -- 5. Percepción y toma de decisiones individual -- 6. Conceptos básicos de motivación -- 7. Motivación de los conceptos a las aplicaciones -- Pte. 3. El grupo: 8. Bases de la conducta del grupo -- 9. Entendiendo los equipos de trabajo -- 10. Comunicación -- 11. Enfoques básicos sobre el liderazgo -- 12. Temas contemporáneos del liderezgo -- 13. Poder y política -- 14. Conflicto y negociación -- Pte. 4. El sistema de la organización: 15. Bases de la estructura de la organización -- 16. Diseño y tecnología del trabajo -- 17. Políticas y prácticas de recursos humanos -- 18. Cultura organizacional -- Pte. 5. Dinámica de la organización: 19. Cambio organizacional y manejo del estrés -- Apéndice A: Historia del comportamiento organizacional -- Apéndice B: Investigación del comportamiento organizacional -- Módulos de adquisición de habilidades.
Inventario 50309 Donación Sr. Néstor Ocampo
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