Capital social y valores en la organización sustentable : el deber ser, poder hacer y la voluntad creativa / Jorge Etkin.
Tipo de material: TextoSeries ManagementDetalles de publicación: Buenos Aires : Granica, 2007Descripción: xxiii, 424 pISBN:- 9789506415136
- 21 658.408
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro | Biblioteca Manuel Belgrano | 658.408 E 51600 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 51600 |
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Incluye bibliografía.
Prólogo -- Reconocimientos -- Introducción: lazos que sustentan la organización -- Pte.1. La organización sustentable: 1.Filosofía de gestión en organizaciones -- 2. La realidad, armonías y disonancias -- 3. Desarrollo con equidad -- 4. La voluntad creativa -- 5.Gerencia social -- Pte.2. Sistema de ideas y subjetivación: 6. Base ideológica y consenso -- 7. Compromiso y confiabilidad -- 8. Las imágenes compartidas -- 9. Comunicación y credibilidad -- 10. Lenguaje y significación -- 11. Clima de trabajo y subjetivación -- Pte.3. Cultura y capital social: 12. Cultura de mpresa y valores -- 13. Cultura, colaboración y creatividad -- 14. Capital social -- 15. Valores sociales -- 16. El potencial ético de la organización -- Indice analítico -- Indice de gráficos.
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