BIBLIOTECA MANUEL BELGRANO - Facultad de Ciencias Económicas - UNC

Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias / Martha Alicia Alles.

Por: Alles, Martha AliciaTipo de material: TextoTextoEditor: Buenos Aires : Gránica, 2010Edición: 2a. ed. 5a.reimpDescripción: 445 p. : ilISBN: 9789506414771Tema(s): RECURSOS HUMANOS | GESTION DE RECURSOS HUMANOS | EVALUACION DEL CARGO | EVALUACION DEL DESEMPEÑO | SALARIOS | DESPIDO | JUBILACION | SELECCION DEL PERSONAL | FORMACION EN LA EMPRESA | CAPACITACION DEL PERSONAL | EVALUACION DE OFICIOS | REMUNERACION | SUELDOS | ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL | ADMINISTRACION DE PERSONAL | DIRECCION DE PERSONAL | GESTION DE PERSONALClasificación CDD: 658.312
Contenidos:
Presentación -- 1. Introducción al estudio de los recursos humanos -- 2. La gestión de recursos humanos por competencias -- 3. Análisis y descripción de puestos -- 4. Atracción , selección e incorporación de los mejores candidatos -- 5. Formación -- 6. Evaluación del desempeño -- 7. Cuidad del capital intelectual -- 8. Remuneraciones y beneficios -- 9. Plan de jóvenes profesionales -- 10. fin de la relación laboral: renuncias, despidos, jubilación.
Tipo de ítem Ubicación actual Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Libro Biblioteca Manuel Belgrano
658.312 A 52452 (Navegar estantería) Disponible 52452

Bibliografía: p. 429-434.

Presentación -- 1. Introducción al estudio de los recursos humanos -- 2. La gestión de recursos humanos por competencias -- 3. Análisis y descripción de puestos -- 4. Atracción , selección e incorporación de los mejores candidatos -- 5. Formación -- 6. Evaluación del desempeño -- 7. Cuidad del capital intelectual -- 8. Remuneraciones y beneficios -- 9. Plan de jóvenes profesionales -- 10. fin de la relación laboral: renuncias, despidos, jubilación.

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