Introducción a la administración / Richard L. Daft y Dorothy Marcic.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Fecha de copyright: México, D.F. : Cengage Learning, ©2010Edición: 6a ediciónDescripción: xxviv, 622 páginasTipo de contenido: - rdacontent
- sin mediación
- volumen
- 9786074810325
- ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS
- CULTURA EMPRESARIAL
- GLOBALIZACION
- ETICA
- RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
- TOMA DE DECISIONES
- ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
- CAMBIO ORGANIZACIONAL
- RECURSOS HUMANOS
- COMPORTAMIENTO DE LA EMPRESA
- LIDERAZGO
- MOTIVACION
- COMUNICACION EN LA EMPRESA
- TRABAJO EN EQUIPO
- AMBIENTE DE TRABAJO
- CONTROL DE CALIDAD
- PLANIFICACION EMPRESARIAL
- ORGANIZACION DE LA EMPRESA
- GERENTES
- ESTUDIOS DE CASOS
- ADMINISTRACION DE EMPRESAS
- INTERNACIONALIZACION
- CULTURA CORPORATIVA
- DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL
- EJECUTIVOS
- APLICACIONES
- CASOS PRACTICOS
- 21 658.4
Contenidos:
Pte. 1. Introducción: 1. Innovación para los tiempos turbulentos -- Pte. 2. El entorno: 2. El enterno y la cultura corporativa -- 3. El entorno global -- 4. Ética y responsabilidad social -- Pte. 3. Planeación: 5. Planeación y establecimiento de metas -- 6. Toma de decisiones -- Pte. 4. Organización: 7. Diseño de organizaciones adaptables -- 8. Cambio e innovación -- 9. Recursos humanos y diversidad -- Pte. 5. Dirección: 10. Dinámica del comportamiento en las organizaciones -- 11. Liderazgo -- 12. Motivación -- 13. Comunicación -- 14. Trabajo en equipo -- Pte. 6. Control: 15. Productividad mediante sistemas de control de calidad.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Incluye bibliografía.
Pte. 1. Introducción: 1. Innovación para los tiempos turbulentos -- Pte. 2. El entorno: 2. El enterno y la cultura corporativa -- 3. El entorno global -- 4. Ética y responsabilidad social -- Pte. 3. Planeación: 5. Planeación y establecimiento de metas -- 6. Toma de decisiones -- Pte. 4. Organización: 7. Diseño de organizaciones adaptables -- 8. Cambio e innovación -- 9. Recursos humanos y diversidad -- Pte. 5. Dirección: 10. Dinámica del comportamiento en las organizaciones -- 11. Liderazgo -- 12. Motivación -- 13. Comunicación -- 14. Trabajo en equipo -- Pte. 6. Control: 15. Productividad mediante sistemas de control de calidad.
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