BIBLIOTECA MANUEL BELGRANO - Facultad de Ciencias Económicas - UNC

La educación en la empresa : aprendiendo en contextos organizativos / Ernesto Gore.

Por: Gore, ErnestoTipo de material: TextoTextoSeries Management conocimientoEditor: Buenos Aires : Granica, 2015Edición: 3a. edDescripción: 336 p. : ilISBN: 9789506418106Tema(s): CAPACITACION DEL PERSONAL | PROGRAMAS DE CAPACITACION | ADIESTRAMIENTO DEL PERSONALClasificación CDD: 658.3124 Recursos en línea: Biblioteca digital BIDI disponible solo para usuarios de la Facultad hasta el 13/05/22 | Cómo registrarse en BIDI
Contenidos:
Sección 1. Las organizaciones en la sociedad de conocimientos: 1. Introducción -- 2. El sistema educativo en una sociedad de conocimientos -- 3. Empresas y educación -- 4. Experiencia y capacitación en las organizaciones -- 5. El círculo de Marale -- Sección 2. El rol de la capacitación y del centro de entrenamiento: 6. La capacitación y el contexto organizativo -- 7. Capacitando para una organización que aprende -- 8. La función del centro de entrenamiento -- Sección 3. El diseño de la capacitación: 9. Capacitación y teorías de aprendizaje -- 10. El diseño de programas de capacitación -- 11. Las simulaciones como forma de enseñar y aprender -- 12. Integrando profesionales jóvenes a la organización -- 13. Trabajo en equipos -- Apéndices: 1. La escuela como organización -- 2. Competencias para el trabajo -- 3. Nuevas reglas para que nadie aprenda nada.
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Libro Libro Biblioteca Manuel Belgrano
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658.3124 G 54460 (Navegar estantería) Disponible 54460
Libro Libro Biblioteca Manuel Belgrano
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Incluye referencias bibliográficas.

Sección 1. Las organizaciones en la sociedad de conocimientos: 1. Introducción -- 2. El sistema educativo en una sociedad de conocimientos -- 3. Empresas y educación -- 4. Experiencia y capacitación en las organizaciones -- 5. El círculo de Marale -- Sección 2. El rol de la capacitación y del centro de entrenamiento: 6. La capacitación y el contexto organizativo -- 7. Capacitando para una organización que aprende -- 8. La función del centro de entrenamiento -- Sección 3. El diseño de la capacitación: 9. Capacitación y teorías de aprendizaje -- 10. El diseño de programas de capacitación -- 11. Las simulaciones como forma de enseñar y aprender -- 12. Integrando profesionales jóvenes a la organización -- 13. Trabajo en equipos -- Apéndices: 1. La escuela como organización -- 2. Competencias para el trabajo -- 3. Nuevas reglas para que nadie aprenda nada.

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