BIBLIOTECA MANUEL BELGRANO - Facultad de Ciencias Económicas - UNC

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Comportamiento organizacional / Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: México, D.F. : Pearson Educación, 2013Edición: 15a. edDescripción: xxxvi, 676 p. : ilISBN:
  • 9786073219808
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 302.35 21
Contenidos:
Pte. 1. Introducción: 1. ¿Qué es el comportamiento organizacional? -- Pte. 2. Individual: 2. La diversidad en las organizaciones -- 3. Las actitudes y la satisfacción en el trabajo -- 4. Las emociones y los estados de ánimo -- 5. La personalidad y los valores -- 6. La percepción y la toma de decisiones individual -- 7. Conceptos de motivación -- 8. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones -- Pte. 3. Grupo: 9. Fundamentos del comportamiento de los grupos -- 10. Los equipos de trabajo -- 11. Comunicación -- 12. Liderazgo -- 13. Poder y política -- 14. Conflicto y negociación -- 15. Fundamentos de la estructura organizacional -- Pte. 4. Sistemas organizacionales: -- 16. Cultura organizacional -- 17. Políticas y prácticas de recursos humanos -- 18. Cambio organizacional y administración del estrés -- Apéndice: La investigación en el comportamiento organizacional -- Casos extensos -- Indices.
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Título original: Organizational behavior.

Incluye bibliografía.

Pte. 1. Introducción: 1. ¿Qué es el comportamiento organizacional? -- Pte. 2. Individual: 2. La diversidad en las organizaciones -- 3. Las actitudes y la satisfacción en el trabajo -- 4. Las emociones y los estados de ánimo -- 5. La personalidad y los valores -- 6. La percepción y la toma de decisiones individual -- 7. Conceptos de motivación -- 8. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones -- Pte. 3. Grupo: 9. Fundamentos del comportamiento de los grupos -- 10. Los equipos de trabajo -- 11. Comunicación -- 12. Liderazgo -- 13. Poder y política -- 14. Conflicto y negociación -- 15. Fundamentos de la estructura organizacional -- Pte. 4. Sistemas organizacionales: -- 16. Cultura organizacional -- 17. Políticas y prácticas de recursos humanos -- 18. Cambio organizacional y administración del estrés -- Apéndice: La investigación en el comportamiento organizacional -- Casos extensos -- Indices.

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