El liderazgo digital se ha visto como un fenómeno que permite ventajas competitivas para las organizaciones, pero algunos estudios no incluyen los riesgos, beneficios y retos de este tipo de liderazgo. En consecuencia, el objetivo de este libro es llenar este vacío combinando varios estudios desde diferentes perspectivas. Los diversos capítulos que se presentan aquí siguen varios enfoques y aplicaciones que los investigadores exploran en diferentes contextos. Por lo tanto, este libro pretende añadirse al cuerpo de conocimientos en materia de liderazgo y áreas digitales. Por otra parte, esta obra muestra cómo el liderazgo digital puede estimular el desarrollo organizativo en diversos países y regiones del mundo.

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