TY  - BOOK
AU  - Alles,Martha Alicia
TI  - Dirección estratégica de recursos humanos : : gestión por competencias / 
T2  - Recursos humanos
SN  - 9789506418496 (v. 1) ; 9789506418861 (v. 2)
U1  - 658.312 21
PY  - 2019/// (v. 1) ; 2016 (v. 2)
CY  - Buenos Aires : 
PB  - Gránica, 
KW  - RECURSOS HUMANOS
KW  - GESTION DE RECURSOS HUMANOS
KW  - EVALUACION DEL CARGO
KW  - EVALUACION DEL DESEMPEÑO
KW  - SALARIOS
KW  - DESPIDO
KW  - JUBILACION
KW  - SELECCION DEL PERSONAL
KW  - FORMACION EN LA EMPRESA
KW  - CAPACITACION DEL PERSONAL
KW  - ESTUDIOS DE CASOS
KW  - EVALUACION DE OFICIOS
KW  - REMUNERACION
KW  - SUELDOS
KW  - ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL
KW  - ADMINISTRACION DE PERSONAL
KW  - DIRECCION DE PERSONAL
KW  - GESTION DE PERSONAL
KW  - APLICACIONES
KW  - CASOS PRACTICOS
N1  - Incluye bibliografía; Vol. 1. Presentación. Nueva edición 2015 -- 1. Dirección estratégica de recursos humanos -- 2. Gestión por competencias -- 3. Análisis y descripción de puestos -- 4. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos -- 5. Formación -- 6. Evaluación de desempeño -- 7. Desarrollo y planes de sucesión. La función de desarrollo en el área de recursos humanos -- 8. Remuneraciones y beneficios -- Bibliografía -- Unas palabras sobre la autora -- Guía de lecturas -- Vol. 2. Casos: Presentación. Nueva edición 2016 -- 0. Gestión por competencias. En la práctica -- 1. Dirección estratégica de recursos humanos -- 2. Gestión por competencias -- 3. Análisis y descripción de puestos -- 4. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos -- 5. Formación -- 6. Evaluación de desempeño -- 7. Desarrollo y planes de sucesión. La función de desarrollo en el área de recursos humanos -- 8. Remuneraciones y beneficios -- Bibliografía -- Unas palabras sobre la autora -- Guía de lecturas
UR  - https://es.wikipedia.org/wiki/Martha_Alles
ER  -