TY  - BOOK
AU  - Gómez-Mejía,Luis R.
AU  - Balkin,David B.
AU  - Cardy,Robert L.
TI  - Dirección de recursos humanos
SN  - 9788490352984
U1  - 658.301 
PY  - 2016///
CY  - Madrid
PB  - Pearson
KW  - GESTION DE RECURSOS HUMANOS
KW  - EVALUACION DEL DESEMPEÑO
KW  - RELACIONES LABORALES
KW  -  ADMINISTRACION DE PERSONAL
KW  - DIRECCION DE PERSONAL
KW  - GESTION DE PERSONAL
KW  -  RELACIONES DE TRABAJO
KW  - RELACIONES INDUSTRIALES
N1  - 1. Introducción: 1. Cómo respoder a los retos estratégicos presentes y futuros de los recursos humanos --  2. El contexto de la dirección de recursos humanos: 2. Gestión de flujos de trabajo y realización de análisis de puesto de trabajo -- 3. Igualdad de oportunidades y entorno legal -- 4. Gestión de la diversidad  -- 3. Planificación de personal: 5. Reclutamiento y selección de empleados -- 6. Gestión de la ruptura laboral, reducción del tamaño empresarial y recolección externa  -- 4. Desarrollo de los empleados: 7. Evaluación y gestión del desempeño -- 8. Formación de los trabajadores 9. Desarrollo de la carrera profesional  -- 5. Retribuciones: Gestión de la retribución -- 11. Premiar el desempeño -- 12. Diseño y administración de las prestaciones sociales  -- 4. Gobernanza: 13. Desarrolo de las relaciones internas -- 14. Respeto de los derechos de los trabajadores y gestión -- 15. Relaciones con los representantes de los trabajadores -- 16. Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo -- 17. Los retos de la gestión internacional de los recursos humanos -- Apéndice
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