Contenido: 1. Cómo desarrollar una estrategia para toda la empresa que estimule el aprendizaje de los equipos de trabajo. 2. Cómo definir estrategias para crear una visión compartida por todos los empleados. 3. Cuáles son las estrategias y herramientas que forman una organización dedicada al aprendizaje. 4. Cómo dejar claras las ideas y procesos que regulan el funcionamiento de una organización. 5. Cómo adaptar su empresa a la nueva lógica de negocios basada en la innovación y la responsabilidad.