Gestión del talento humano / Idalberto Chiavenato ; revisión técnica Martha Patricia Guzmán Brito, José Luis Rodríguez Tepezano.
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: México, D.F. : McGraw-Hill Interamericana, 2009Edición: 3a edDescripción: xxxvi, 586 p. : ilISBN: - 9789701073407
- GESTION DE RECURSOS HUMANOS
- SELECCION DEL PERSONAL
- CAPACITACION DEL PERSONAL
- NEGOCIACION COLECTIVA
- SALARIOS
- SEGURIDAD SOCIAL
- CONDICIONES DE TRABAJO
- PUESTOS DE TRABAJO
- ETICA
- CAPACITACION EN EL EMPLEO
- FORMACION EN LA EMPRESA
- POLITICA DE PERSONAL
- EJERCICIOS DE ADMINISTRACION
- ESTUDIOS DE CASOS
- CULTURA EMPRESARIAL
- RELACIONES LABORALES
- REMUNERACION
- SUELDOS
- SEGUROS SOCIALES
- ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL
- APLICACIONES
- CASOS PRACTICOS
- ADMINISTRACION DE PERSONAL
- DIRECCION DE PERSONAL
- GESTION DE PERSONAL
- 658.301
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Biblioteca Manuel Belgrano | T 658.301 Ch 52589 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 52589 | ||
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Biblioteca Manuel Belgrano | T 658.301 Ch 52590 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 52590 | ||
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Biblioteca Manuel Belgrano | T 658.301 Ch 52591 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 52591 | ||
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Biblioteca Manuel Belgrano | T 658.301 Ch 52592 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 52592 | ||
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Biblioteca Manuel Belgrano | T 658.301 Ch 52593 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 52593 | ||
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Biblioteca Manuel Belgrano | T 658.301 Ch 51375 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 51375 |
Título original: Gestao de pessoas.
Incluye bibliografía.
Contenido: Pte. 1. Los nuevos desafíos de la administración de recursos humanos: 1. Introducción a la administración moderna de personas -- 2. La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo -- 3. Planificación estratégica de recursos humanos -- Pte. 2. Incorporar a las personas: 4. Reclutamiento de personal -- 5. Selección de personal -- Pte. 3. Colocación de las personas: 6. Orientación de las personas -- 7. Modelado del trabajo -- 8. Evaluación del desempeño -- Pte. 4. Recompensar a las personas: 9. Remuneración -- 10. Programas de incentivos -- 11. Prestaciones y servicios -- Pte. 5. Desarrollo de las personas: 12. Capacitación -- 13. Desarrollo de las personas y las organizaciones -- Pte. 6. Retener a las personas: 14. Relaciones con los empleados -- 15. Higiene, seguridad y calidad de vida -- Pte. 7. Supervisar a las personas: 16. Base de datos y sistemas de información de recursos humanos -- Pte. 8. El futuro de la administración de recursos humanos: 17. Evaluación de la función de administración de recursos humanos -- Indice temático.
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