BIBLIOTECA MANUEL BELGRANO - Facultad de Ciencias Económicas - UNC

Imagen de cubierta local
Imagen de cubierta local
Imagen de Google Jackets

Comportamiento organizacional : enfoque para América Latina / Enrique B. Franklin Fincowsky, Mario José Krieger ; colaboración Ana Lucía Vallhonrat.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: México : Prentice Hall-Pearson Educación, 2011Edición: 1a edDescripción: xviii, 550 p. : ilISBN:
  • 9786073202367
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 21 302.35
Contenidos:
Prefacio -- 1. Marco del comportamiento organizacional -- 2. El comportamiento humano en el campo laboral -- 3. Las organizaciones en su relación social -- 4. Gestión de personal -- 5. Motivación de las personas en las organizaciones -- 6. Teorías de la personalidad -- 7. La salud mental en las organizaciones -- 8. Etica y responsabilidad social -- 9. Los grupos y los equipos en las organizaciones -- 10. Comunicación y organización -- 11. Poder, influencia y gobernabilidad organizacional -- 12. Liderazgo -- 13. Diseño organizacional -- 14. Cultura organizacional y contexto cultural -- 15. La gestión del conocimiento, el aprendizaje y las competencias de las personas en las organizaciones -- 16. Toma de decisiones -- 17. Conflicto, crisis y estrés -- 18. Gestión del cambio -- 19. Estrategia.
Resumen: El comportamiento organizacional se sustenta en las relaciones y estructura de roles que establecen las personas, grupos y equipos para desarrollar actividades y alcanza objetivos. Este libro constituye una aportación al estudio del comportamiento organizacional con una visión netamente latinoamericana, considerando su efecto en los individuos, los grupos, los procesos y la estructura, hasta su interrelación en el accionar de la organización.
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Libro Biblioteca Manuel Belgrano T 302.35 F 53633 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 53633
Libro Libro Biblioteca Manuel Belgrano T 302.35 F 53629 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 53629
Libro Libro Biblioteca Manuel Belgrano T 302.35 F 53630 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 53630
Libro Libro Biblioteca Manuel Belgrano T 302.35 F 53631 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 53631
Libro Libro Biblioteca Manuel Belgrano T 302.35 F 53632 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 53632

Incluye bibliografía.

Prefacio -- 1. Marco del comportamiento organizacional -- 2. El comportamiento humano en el campo laboral -- 3. Las organizaciones en su relación social -- 4. Gestión de personal -- 5. Motivación de las personas en las organizaciones -- 6. Teorías de la personalidad -- 7. La salud mental en las organizaciones -- 8. Etica y responsabilidad social -- 9. Los grupos y los equipos en las organizaciones -- 10. Comunicación y organización -- 11. Poder, influencia y gobernabilidad organizacional -- 12. Liderazgo -- 13. Diseño organizacional -- 14. Cultura organizacional y contexto cultural -- 15. La gestión del conocimiento, el aprendizaje y las competencias de las personas en las organizaciones -- 16. Toma de decisiones -- 17. Conflicto, crisis y estrés -- 18. Gestión del cambio -- 19. Estrategia.

El comportamiento organizacional se sustenta en las relaciones y estructura de roles que establecen las personas, grupos y equipos para desarrollar actividades y alcanza objetivos. Este libro constituye una aportación al estudio del comportamiento organizacional con una visión netamente latinoamericana, considerando su efecto en los individuos, los grupos, los procesos y la estructura, hasta su interrelación en el accionar de la organización.

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.

Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes

Imagen de cubierta local

Bv. Enrique Barros s/n - Ciudad Universitaria. X5000HRV-Córdoba, Argentina - Tel. 00-54-351-4437300, Interno 48505
Horario de Atención: Lunes a Viernes de 8 a 18

Contacto sobre Información bibliográfica: proinfo.bmb@eco.uncor.edu