Psicología de la organización / Edgar H. Schein.
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: México, D.F. : Prentice-Hall Hispanoamericana, 1982Edición: 3a edDescripción: xiii, 252 pISBN:- 9688800562
- 658.0019
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | URL | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro | Biblioteca Manuel Belgrano | T 658.0019 S 42183 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | Disponible | 42183 | ||
Libro | Biblioteca Manuel Belgrano | T 658.0019 S 42184 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | Disponible | 42184 | ||
Libro | Biblioteca Manuel Belgrano | T 658.0019 S 42185 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | Disponible | 42185 | ||
Libro | Biblioteca Manuel Belgrano | T 658.0019 S 43121 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | Disponible | 43121 | ||
Libro | Biblioteca Manuel Belgrano | T 658.0019 S 43122 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | Disponible | 43122 | ||
Libro | Biblioteca Manuel Belgrano | T 658.0019 S 43123 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | Disponible | 43123 | ||
Libro | Biblioteca Manuel Belgrano | T 658.0019 S 43124 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | Disponible | 43124 | ||
Libro | Biblioteca Manuel Belgrano | T 658.0019 S 43125 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | Disponible | 43125 | ||
Libro | Biblioteca Manuel Belgrano | T 658.0019 S 47688 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | Disponible | 47688 | ||
Libro | Biblioteca Manuel Belgrano | T 658.0019 S 47689 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | Disponible | 47689 |
Título original: Organizational psychology.
Bibliografía: p. 233-244.
El individuo y la organización -- 1. El campo de la psicología de la organización -- 2. Problemas humanos en las organizaciones -- 3. La naturaleza humana ¿porqué es tan evasiva? -- 4. Supuestos gerenciales sobre la naturaleza humana -- 5. La motivación desde el punto de vista situacional y de desarrollo -- 6. La complejidad de la naturaleza humana -- 7. ¿Porqué es tan difícil hacer un análisis del liderazgo? -- 8. Teorías sobre liderazgo y participación -- 9. Estructura y función de los grupos -- 10. Problemas intergrupales en las organizaciones -- 11. La organización como un sistema abierto y complejo -- 12. La organización como un sistema dinámico y en desarrollo -- 13. Como aumentar la efectividad organizacional -- Bibliografía -- Indice.
No hay comentarios en este titulo.