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Psicología de la organización / Edgar H. Schein.

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: México, D.F. : Prentice-Hall Hispanoamericana, 1982Edición: 3a edDescripción: xiii, 252 pISBN:
  • 9688800562
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.0019
Contenidos:
El individuo y la organización -- 1. El campo de la psicología de la organización -- 2. Problemas humanos en las organizaciones -- 3. La naturaleza humana ¿porqué es tan evasiva? -- 4. Supuestos gerenciales sobre la naturaleza humana -- 5. La motivación desde el punto de vista situacional y de desarrollo -- 6. La complejidad de la naturaleza humana -- 7. ¿Porqué es tan difícil hacer un análisis del liderazgo? -- 8. Teorías sobre liderazgo y participación -- 9. Estructura y función de los grupos -- 10. Problemas intergrupales en las organizaciones -- 11. La organización como un sistema abierto y complejo -- 12. La organización como un sistema dinámico y en desarrollo -- 13. Como aumentar la efectividad organizacional -- Bibliografía -- Indice.
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Título original: Organizational psychology.

Bibliografía: p. 233-244.

El individuo y la organización -- 1. El campo de la psicología de la organización -- 2. Problemas humanos en las organizaciones -- 3. La naturaleza humana ¿porqué es tan evasiva? -- 4. Supuestos gerenciales sobre la naturaleza humana -- 5. La motivación desde el punto de vista situacional y de desarrollo -- 6. La complejidad de la naturaleza humana -- 7. ¿Porqué es tan difícil hacer un análisis del liderazgo? -- 8. Teorías sobre liderazgo y participación -- 9. Estructura y función de los grupos -- 10. Problemas intergrupales en las organizaciones -- 11. La organización como un sistema abierto y complejo -- 12. La organización como un sistema dinámico y en desarrollo -- 13. Como aumentar la efectividad organizacional -- Bibliografía -- Indice.

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