Comportamiento organizacional / Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge.
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: México, D.F. : Pearson Educación, 2013Edición: 15a. edDescripción: xxxvi, 676 p. : ilISBN:- 9786073219808
- GERENTES
- RECURSOS HUMANOS
- MOTIVACION
- TOMA DE DECISIONES
- TRABAJO EN EQUIPO
- LIDERAZGO
- ACTITUDES DE LA DIRECCION
- SATISFACCION EN EL TRABAJO
- PODER POLITICO
- ESTUDIOS DE CASOS
- CULTURA EMPRESARIAL
- COMUNICACION EN LA EMPRESA
- ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS
- COMPORTAMIENTO DE LA EMPRESA
- PERSONALIDAD
- VALORES
- SOLUCION DE CONFLICTOS
- ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
- CAMBIO ORGANIZACIONAL
- ESTRES EN EL TRABAJO
- EJECUTIVOS
- ACTITUDES DE LOS EMPLEADORES
- SATISFACCION PROFESIONAL
- APLICACIONES
- CASOS PRACTICOS
- ADMINISTRACION DE EMPRESAS
- COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL
- DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- 302.35 21
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Título original: Organizational behavior.
Incluye bibliografía.
Pte. 1. Introducción: 1. ¿Qué es el comportamiento organizacional? -- Pte. 2. Individual: 2. La diversidad en las organizaciones -- 3. Las actitudes y la satisfacción en el trabajo -- 4. Las emociones y los estados de ánimo -- 5. La personalidad y los valores -- 6. La percepción y la toma de decisiones individual -- 7. Conceptos de motivación -- 8. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones -- Pte. 3. Grupo: 9. Fundamentos del comportamiento de los grupos -- 10. Los equipos de trabajo -- 11. Comunicación -- 12. Liderazgo -- 13. Poder y política -- 14. Conflicto y negociación -- 15. Fundamentos de la estructura organizacional -- Pte. 4. Sistemas organizacionales: -- 16. Cultura organizacional -- 17. Políticas y prácticas de recursos humanos -- 18. Cambio organizacional y administración del estrés -- Apéndice: La investigación en el comportamiento organizacional -- Casos extensos -- Indices.
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