Trabajo final de posgrado (Especialización en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social) -- Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas, 2022.

Bibliografía: p. 42-43.

El avance de la tecnología y la introducción de las plataformas digitales en el mercado han creado nuevos conflictos en materia laboral. Se discute principalmente si existe o no una relación de trabajo entre las partes, ya que la aplicación afirma que sus trabajadores lo hacen por su cuenta, de manera autónoma y libre. El objetivo de este trabajo es determinar si existe o no la relación de dependencia de los trabajadores en las plataformas digitales bajo demanda, específicamente las que prestan servicio de delivery. Se realizó una búsqueda bibliográfica y análisis sobre la economía de plataformas digitales, un estudio exploratorio bibliográfico y descriptivo de la ley de contrato de trabajo, y por último un análisis jurisprudencial de fallos relevantes a nivel internacional y nacional de las plataformas digitales. Bajo las perspectivas del análisis realizado, se concluye que en las plataformas digitales bajo demanda que prestan servicio de delivery, existe una relación de dependencia de la misma y trabajadores.