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Fundamentos de comportamiento organizacional / Andrew J. DuBrin.

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: México, D.F. : Thomson, 2003Edición: 2a. edDescripción: xii, 359 p. : ilISBN:
  • 9706862080
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 302.35
Contenidos:
Prefacio -- Pte.1. Introducción al comportamiento organizacional: 1. Naturaleza y alcance del comportamiento organizacional -- Pte.2. El individuo en la organización: 2. Diferencias individuales, habilidad mental y personalidad -- 3. Aprendizaje, percepción, actitudes, valores y ética -- 4. Toma de decisiones individuales y creatividad -- 5. Conceptos fundamentales de motivación -- 6. Métodos y programas motivacionales -- 7. Conflicto, estrés y bienestar -- Pte.3. Grupos y relaciones interpersonales: 8. Comunicación interpersonal -- 9. Dinámica de grupos y trabajo en equipo -- 10. Liderazgo en las organizaciones -- 11. Poder, política e influencia -- Pte.4. Sistema organizacional y ambiente global: 12. Estructura y diseño de la organización -- 13. Cultura organizacional y cambio -- 14. Organización de aprendizaje y administración del conocimiento -- 15. Diversidad cultural y comportamiento organizacional internacional -- Glosario -- Indice
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Título original: Organizational behavior.

Prefacio -- Pte.1. Introducción al comportamiento organizacional: 1. Naturaleza y alcance del comportamiento organizacional -- Pte.2. El individuo en la organización: 2. Diferencias individuales, habilidad mental y personalidad -- 3. Aprendizaje, percepción, actitudes, valores y ética -- 4. Toma de decisiones individuales y creatividad -- 5. Conceptos fundamentales de motivación -- 6. Métodos y programas motivacionales -- 7. Conflicto, estrés y bienestar -- Pte.3. Grupos y relaciones interpersonales: 8. Comunicación interpersonal -- 9. Dinámica de grupos y trabajo en equipo -- 10. Liderazgo en las organizaciones -- 11. Poder, política e influencia -- Pte.4. Sistema organizacional y ambiente global: 12. Estructura y diseño de la organización -- 13. Cultura organizacional y cambio -- 14. Organización de aprendizaje y administración del conocimiento -- 15. Diversidad cultural y comportamiento organizacional internacional -- Glosario -- Indice

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