La inteligencia social de las organizaciones : desarrollando las competencias necesarias para el ejercicio efectivo de la responsabilidad social / Leonardo Schvarstein.
Tipo de material: TextoSeries Trams sociales ; 16Detalles de publicación: Buenos Aires : Paidós, 2006Edición: 1a ed. 2003, 2a reimpr. 2006Descripción: 272 pISBN:- 9501245160
- 21 658.408
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro | Biblioteca Manuel Belgrano | 658.408 S 54885 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 54885 |
Bibliografía: p. 261-266.
Frente a la retracción del Estado impuesta por las políticas neoliberales, cobra especial relevancia el ejercicio de la responsabilidad social de las organizaciones. Las organizaciones socialmente inteligentes no sólo son sensibles a las inequidades de sus contextos, sino que operan sobre ellas para suprimirlas. Pero para que tal objetivo se realice, las empresas y las organizaciones de la sociedad civil deben identificar y construir las competencias necesarias para que gestión efectiva de la empresa y necesidades sociales básicas de los empleados no resulten incompatibles
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