000			03575nam a2200721 i 4500
003			arcduce
005			20240614131600.0
007			ta
008			081203s2000 mx_||||| |||| 00| 0 spa d
020			_a9701028929
040			_aarcduce _bspa _carcduce _erda
041	1		_aspa
082	0		_a658.301 _221
100	1		_aWerther, William B, Jr. _98226 _eautor
245	1	0	_aAdministración de personal y recursos humanos / _cWilliam B. Werther Jr., Keith Davis.
250			_aQuinta edición
264		4	_aMéxico, D.F. : _bMcGraw-Hill, _c©2000
300			_a582 páginas : _bgráficos
336			_2rdacontent _atexto
337			_2rdamedia _asin mediación
338			_2rdacarrier _avolumen
500			_aTítulo original: Human resources and personnel management.
504			_aIncluye bibliografía.
505	0		_aPte. 1. Fundamentos y desafíos: 1. Elementos esenciales de los recursos humanos -- 2. Desafíos del entorno -- 3. Desafíos internacionales -- Pte. 2. Preparación y selección: 4. Análisis y diseño de puestos -- 5. Planeación de los recursos humanos -- 6. Reclutamiento -- 7. Selección de personal -- Pte. 3. Desarrollo y evaluación: 8. Orientación, ubicación y separación -- 9. Capacitación y desarrollo -- 10. Planeación de la carrera profesional -- 11. Evaluación del desempeño -- Pte. 4. Compensación y protección : 12. Sueldos y salarios -- 13. Incentivos y participación en las utilidades -- 14. Prestaciones y servicios al personal -- 15. Aspectos de seguridad y salud -- Pte. 5. Relaciones con el personal y evaluación de la vida laboral: 16. Desafíos de la relación con el personal -- 17. Relaciones de la empresa con el sindicato -- 18. Evaluación y perspectivas a futuro -- Apéndice: Outsourcing: asesoría y servicios de administración de recursos humanos a la organización -- Benchmarking en recursos humanos -- Higiene y seguridad en el trabajo -- El sistema de ahorro para el retiro en México (SAR) -- Acuerdo Nacional para la Evaluación de la Productividad y la Calidad -- Glosario -- Índice analítico.
541			_cDonación Sr. Néstor Ocampo
650		4	_aRECURSOS HUMANOS _9344
650		4	_aGESTION DE RECURSOS HUMANOS _94391
650		4	_aANALISIS HISTORICO _9157
650		4	_aDEMANDA _9479
650		4	_aSELECCION DEL PERSONAL _9392
650		4	_aENTREVISTAS _9661
650		4	_aPRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO _92511
650		4	_aCAPACITACION EN EL EMPLEO _9393
650		4	_aPERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL _92509
650		4	_aSALARIOS _9396
650		4	_aINCENTIVOS SALARIALES _95208
650		4	_aSEGUROS DE VIDA _95668
650		4	_aPARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES _97149
650		4	_aSINDICATOS _92307
650		4	_aSEGURIDAD SOCIAL _9397
650		4	_aPUESTOS DE TRABAJO _9399
650		4	_aRELACIONES LABORALES _9394
650		4	_aNEGOCIACION COLECTIVA _9395
650		4	_aFORMACION EN LA EMPRESA _9401
650		4	_aESTUDIOS DE CASOS _948
653		4	_aADMINISTRACION DE PERSONAL
653		4	_aDIRECCION DE PERSONAL
653		4	_aGESTION DE PERSONAL
653		4	_aMODELO DE DEMANDA
653		4	_aTEORIA DE LA DEMANDA
653		4	_aREMUNERACION
653		4	_aSUELDOS
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653		4	_aPARTICIPACION OBRERA
653		4	_aSEGUROS SOCIALES
653		4	_aRELACIONES DE TRABAJO
653		4	_aRELACIONES INDUSTRIALES
653		4	_aAPLICACIONES
653		4	_aCASOS PRACTICOS
700	1		_aDavis, Keith _97147 _eautor
942			_cLIBR _jT 658.301 W 49731 _2ddc
945			_aCRA _c2017-02-14 _c2024-06-13 (corregido CRA)
999			_c20105 _d20105