000			05134nam a2200745 a 4500
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008			100531s2007 ag_||||| |||| 00| 0 spa d
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040			_aarcduce _carcduce
082	0		_a344 _221
100	1		_aFernández Madrid, Juan Carlos
245	1	0	_aTratado práctico de derecho del trabajo / _cJuan Carlos Fernández Madrid.
250			_a3a ed. actualizada y ampliada
260			_aBuenos Aires _bLa Ley _c2007
300			_a3 v.
504			_aIncluye bibliografía
505			_aContenido: Tomo 1. Indice sistemático: Palabras preliminares a la tercera edición -- Palabras preliminares a la segunda edición -- Palabras preliminares a la primera edición -- 1. La evolución del derecho del trabajo -- 2. Concepto, contenido y principios del derecho del trabajo -- 3. Normas aplicables: fuentes del derecho del trabajo y de la relación del trabajo -- 4. Orden público laboral. Simulación, fraude y nulidades -- 5. El contrato de trabajo -- 6. Relaciones no laborales y de configuración dudosa -- 7. Modalidades del contrato de trabajo -- 8. Contratación -- Tomo 2: 9. La empresa y su régimen jurídico laboral -- 10. La organización de la empresa y los derechos y deberes de las partes -- 11. El salario y otros créditos laborales -- 12. La jornada de trabajo -- 13. Descanso semanal, feriados, vacaciones y licencias -- 14. La suspensión de la prestación laboral -- 15. Terminación del contrato -- 16. Indemnizaciones por cese y multas por evasiones fiscales -- 17. Trabajo de mujeres -- 18. Accidentes y enfermedades inculpables -- Tomo 3: Introducción -- 2. Los sujetos de las relaciones colectivas del trabajo -- 3. El plexo normativo que regula el derecho colectivo del trabajo -- 4. La libertad sindical -- 5. Evolución de la organizacion sindical argentina -- 6. Los principios básicos de la organización sindical. Sus tipos y relaciones -- 7. Fundación del sindicato. Afiliados -- 8. Asociaciones sindicales con personería gremial y simplemente inscriptas -- 9. Estructura sindical -- 10. El control de las asociaciones sindicales -- 11. Patrimonio -- 12. Encuadramiento sindical, encuadramiento convencional y conflictos intrasindicales -- 13. Participiación de los trabajadores en la empresa -- 14. Representantes sindicales en la empresa -- 15. La protección de la actividad gremial -- 16. Prácticas desleales -- 17. Convenio colectivo de trabajo -- 18. Aparición y desarrollo del convenio colectivo en Argentina -- 19. Ambitos y niveles de la negociación colectiva -- 20. Relaciones entre el convenio colectivo, la ley, y los contratos -- 21. Representación de las partes -- 22. Procedimiento de la negociación. Deber de buena fe -- 23. Homologación y registro -- 24. Contenido del convenio colectivo -- 25. Interpretación de los convenios colectivos de trabajo -- 26. Convenios colectivos de empresas en crisis. Quiebre. Concurso -- 27. Acuerdos marco y pactos sociales -- 28. El convenio colectivo en el sector público -- 29. La OIT y la convención colectiva -- 30. La huelga en la constitución nacional. Evolución jurídica de la huelga en la Argentina -- 31. Concepto de huelga -- 32. Los fines de la huelga -- 33. Titularidad del derecho de huelga -- 34. Legitimidad de las huelgas -- 35. Modalidades de las medidas de acción directa -- 36. La huelga y el contrato de trabajo -- 37. Huelga y daños -- 38. Principios afirmados por la OIT sobre el derecho de huelga -- 39. Reglamentación de la huelga -- 40. La huelga en los servicios esenciales -- 41. Cierre patronal o lock out -- 42. Solución de los conflictos.
650			_aDERECHO DEL TRABAJO
650			_aRELACIONES LABORALES
650			_aCONTRATOS DE TRABAJO
650			_aCONTRATACION
650			_aEMPRESAS
650			_aASPECTOS JURIDICOS
650			_aORGANIZACION DE LA EMPRESA
650			_aSALARIOS
650			_aJORNADA LABORAL
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650			_aDIAS FERIADOS
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650			_aEVASION FISCAL
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650		4	_91880 _aACCIDENTES DE TRABAJO
650			_aENFERMEDADES OCUPACIONALES
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650			_aLEGISLACION DEL TRABAJO
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651			_aARGENTINA
653			_aDERECHO LABORAL
653			_aASPECTOS LEGALES
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