000			01840nam a22002777a 4500
003			arcduce
005			20200731063313.0
008			110804s1975 ag_||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aarcduce _carcduce
082	0		_a658.001
100	1		_aHodge, Billy J. _92290
245	1	0	_aAdministración y organización / _cBilly J. Hodge, Herbert J. Johnson.
260			_aBuenos Aires : _bEl Ateneo, _c1975
300			_axiii; 367 p.
490	0		_aBiblioteca de ciencias económicas
504			_aIncluye referencias bibliográficas.
505	0		_aPte.1. Introducción: 1. La organización como sistema social -- 2. La evolución de los conseptos de organización -- 3. Filosofía de la administración -- Pte.2. Los ambientes de la organización: 4. El macroambiente -- 5. El ambiente intermedio -- 6. El microambiente: los principales sistemas -- 7. El microambiente de la organización: los sistemas de conexión -- Pte.3. Filosofía del diseño: 8. La misión de la organización -- 9. Motivación -- 10. Comportamiento de roles -- 11. Valor -- 12. Liderazgo -- Pte.4. Puesta en práctica de la filosofía: 13. Areas de decisión y comando -- 14. El administrador y la decisión -- 15. Resolución de problemas -- 16. Control del desempeño -- 17. Medición del cumplimiento de las misiones mediante el análisis financiero -- 18. Diferenciación, delegación y descentralización -- 19. Resistencia al cambio -- 20. El cambio en la organización -- Pte.5. Conclusión: 21. Perspectiva -- 22. Algunas observaciones finales.
650		4	_aORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS _9268
650		4	_aLIDERAZGO _9272
650		4	_aCAMBIO ORGANIZACIONAL _926
650		4	_aMOTIVACION _9347
653		4	_aADMINISTRACION DE EMPRESAS
700	1		_92301 _aJohnson, Herbert J.
942			_2ddc _cLIBR _j658.001 H 28397
945			_aBEA _d2011-08-04
999			_c22531 _d22531