000			01682nab a22002537a 4500
003			arcduce
005			20220415220155.0
007			ta
008			141023s1979 ag_|||p| |||| 00| 0 spa d
040			_aarcduce _carcduce
100			_95968 _aBerman, Josue Isaac
245	1	0	_aCentralización y descentralización. Diecisiete preguntas y algunas respuestas / _cJosue Isaac Berman.
300			_ap. 1117-1152
504			_aBibliografía: p. 1151-1152.
520	3		_aEl factor de cambio es característica vital de las organizaciones modernas. Ello implica que el administrador, ante situaciones diferentes, necesita un marco multidimensional de referencia para la toma de decisiones. El propósito de este trabajo es brindar consideraciones acerca de la centralización y la descentralización, que es una de las variables para lograr organizaciones eficientes. El enfoque dado es el de aunar en un compendio el pensamiento disperso en numerosas publicaciones referidas al tema y al mismo tiempo permitir producir inferencias y razonamientos tanto por parte del estudiante de administración como del ejecutivo. El esfuerzo de recopilar el material y de contribuir con nuevas ideas tiene la misión de dar un concepto integrador sobre este apéndice de la teoría general de la administración
650		4	_aORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS _9268
650		4	_95969 _aCENTRALIZACION
650		4	_aDESCENTRALIZACION _95970
650		4	_aLIDERAZGO _9272
653		4	_aADMINISTRACION DE EMPRESAS
773	0		_tAdministración de empresas. _gv. 9, no. 108 (marzo 1979), p. 1117-1152
942			_2ddc _cANAR _jH 1233 v. 9, n. 108, mar. 1979
945			_aCRA _d2022-03-17 corregido
999			_c24139 _d24139