000 | 02067nam a22002897a 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c25846 _d25846 |
||
003 | arcduce | ||
005 | 20190910062905.0 | ||
007 | ta | ||
008 | 170315s1970 mx_||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 |
_aarcduce _carcduce |
||
082 | 0 |
_221 _a338.7 |
|
100 | 1 |
_98270 _aPfiffner, John M. |
|
245 | 1 | 0 |
_aOrganización administrativa / _cJohn M. Pfiffner, Frank P. Sherwood. |
250 | _a7a. ed. | ||
260 |
_aMéxico, D.F. : _bHerrero Hermanos Sucesores, _c1970 |
||
300 | _a602 p. | ||
490 | _aSerie Internacional para la Dirección | ||
500 | _aTítulo original: Administrative organization | ||
504 | _aIncluye referencias bibliográficas. | ||
520 | 3 | _aPte.1. La organización en la sociedad: 1. Cómo se ha moldeado la organización en la sociedad moderna -- 2. Complejidad de la organización -- 3. Complejidad de la organización, hombres, grupos, instituciones -- 4. Una introducción a la teoría de la organización formal -- 5. Autoridad política y administración como factores de organización -- 6. Metamorfosis de la teoría de la organización -- Pte.2. Estructura de la organización: 7. Especialización y división del trabajo -- 8. Niveles de especialización y coordinación -- 9. Coordinación en la cumbre -- 10. Plana mayor y aspectos funcionales -- 11. El patrón de descentralización -- 12. Formalización -- 13. Planeamiento de la organización -- Pte.3. Sistemas modificadores: 14. La cultura -- 15. Rango -- 16. Comunicación -- 17. Poder y política -- 18. Estructuración del poder -- 19. Dirección -- Pte.4. Dos modelos modernos de organización: 20. El proceso de fusión -- 21. El acuerdo -- Pte.5. Perspectivas: 22. Qué queremos en la organización moderna -- 23. La organización como consecuencia social -- 24. La organización del futuro. | |
541 | _cInventario 55246 donación Mgter. Shirley Saunders | ||
650 | 4 |
_aORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS _9268 |
|
653 | 4 | _aADMINISTRACION DE EMPRESAS | |
700 | 1 |
_98271 _aSherwood, Frank P. |
|
942 |
_2ddc _cLIBR _j658.402 P 55246 |
||
945 |
_aCRA _c2017-03-15 |