000 | 02759nam a22003137a 4500 | ||
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999 |
_c26283 _d26283 |
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005 | 20220902062656.0 | ||
007 | cr ||||||||||| | ||
008 | 171005s2016 ag_|||||om||| 00| 0 spa d | ||
040 |
_aarcduce _carcduce |
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082 | 0 |
_221 _a658.46 |
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100 | 1 |
_98742 _aGiano, Javier Esteban |
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245 | 1 | 0 |
_aCaptación de modelo de negocio y adaptación al mercado local / _cJavier Esteban Giano. _h[recurso electrónico] |
260 |
_aCórdoba, Argentina : _bs.n., _c2016 |
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300 |
_a1 recurso en línea (124 p.) : _bil. |
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502 | _aTesis (Maestría en Dirección de Negocios) -- Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Graduados, 2016. | ||
504 | _aBibliografía: p. 122 | ||
520 | _aEn la actualidad, los procesos de consultoría organizacional se encuentran íntimamente ligados a desarrollos de diagnósticos, detección de oportunidades de mejora y una posterior presentación de propuestas de mejoras, cuya ejecución queda íntegramente en manos de la empresa analizada. En muchos casos, el esfuerzo organizacional asociado a la contratación de una consultora, se ve subutilizado por cuanto no logran revertir las debilidades y amenazas surgidas en el diagnóstico en resultados positivos ya que carecen de metodologías que les permitan llevar a cabo esas iniciativas. En otros países, España por ejemplo, existen muchas consultoras que les brindan a las compañías procesos de consultoría integrales que incluyen, en la recta final de su trabajo, un asesoramiento en metodologías de gestión de proyectos las cuales les permiten desarrollar las iniciativas y darle sustentabilidad al proceso diagnóstico llevado a cabo, ya sea que la compañía en observación pertenezca a la industria del servicio o del producto, siendo que tal metodología se asocia frecuentemente a esta última. Estos tipos de consultoría integral, responden al enfoque denominado “Consultoría Colaborativa”, a través del cual, se tiende a fijar cambios para que las soluciones que se adopten surjan de la propia empresa por el convencimiento de la necesidad y la bondad de tales cambios. Su objetivo es lograr esta adhesión y compromiso de la empresa y sus empleados, lo cual permitirá mejorar sus procesos y resultados de forma continua y permanente. | ||
650 | 4 |
_aMODELO DE NEGOCIO _96892 |
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650 | 4 |
_aESTRATEGIA EMPRESARIAL _9261 |
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650 | 4 |
_93903 _aSERVICIOS DE CONSULTORIA |
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650 | 4 |
_aDIRECCION DE PROYECTOS _91021 |
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650 | 4 |
_aESTUDIOS DE MERCADO _9628 |
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653 | 4 | _aADMINISTRACION DE PROYECTOS | |
653 | 4 | _aANALISIS DE MERCADO | |
653 | 4 | _aINVESTIGACION DE MERCADOS | |
856 | 4 |
_uhttp://hdl.handle.net/11086/4899 _yRepositorio digital UNC |
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942 |
_2ddc _cTESM |
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945 |
_aCRA _c2016-10-05 |