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Alles, Martha Alicia

Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias / Martha Alicia Alles. - 3a. ed. 2a.reimp. (v. 1) ; 4a. ed. (v. 2) - Buenos Aires : Gránica, 2019 (v. 1) ; 2016 (v. 2) - 2 v. : il. - Recursos humanos .

Incluye bibliografía.

Vol. 1. Presentación. Nueva edición 2015 -- 1. Dirección estratégica de recursos humanos -- 2. Gestión por competencias -- 3. Análisis y descripción de puestos -- 4. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos -- 5. Formación -- 6. Evaluación de desempeño -- 7. Desarrollo y planes de sucesión. La función de desarrollo en el área de recursos humanos -- 8. Remuneraciones y beneficios -- Bibliografía -- Unas palabras sobre la autora -- Guía de lecturas -- Vol. 2. Casos: Presentación. Nueva edición 2016 -- 0. Gestión por competencias. En la práctica -- 1. Dirección estratégica de recursos humanos -- 2. Gestión por competencias -- 3. Análisis y descripción de puestos -- 4. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos -- 5. Formación -- 6. Evaluación de desempeño -- 7. Desarrollo y planes de sucesión. La función de desarrollo en el área de recursos humanos -- 8. Remuneraciones y beneficios -- Bibliografía -- Unas palabras sobre la autora -- Guía de lecturas.

ISBN: 9789506418496 (v. 1) ; 9789506418861 (v. 2)

Subjects--Topical Terms:
RECURSOS HUMANOS
GESTION DE RECURSOS HUMANOS
EVALUACION DEL CARGO
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
SALARIOS
DESPIDO
JUBILACION
SELECCION DEL PERSONAL
FORMACION EN LA EMPRESA
CAPACITACION DEL PERSONAL
ESTUDIOS DE CASOS

Subjects--Index Terms: EVALUACION DE OFICIOS REMUNERACION SUELDOS ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL ADMINISTRACION DE PERSONAL DIRECCION DE PERSONAL GESTION DE PERSONAL APLICACIONES CASOS PRACTICOS

Dewey Class. No.: 658.312