Intercambio telegráfico en el contrato de trabajo : eficacia de las comunicaciones, configuración de la injuria y notificación de la extinción del contrato de trabajo /
Tula, Diego Javier,
Intercambio telegráfico en el contrato de trabajo : eficacia de las comunicaciones, configuración de la injuria y notificación de la extinción del contrato de trabajo / Diego Javier Tula, prólogo de Miguel Ángel Maza. - 1a. edición revisada, 2a. reimpresión - 525 páginas
Bibliografía: páginas 507-511.
Parte 1. Aspectos generales de las comunicaciones efectuadas en el contrato de trabajo: 1. De las comunicaciones en general y el acto notificatorio en particular -- 2. Las notificaciones postales en el Derecho del Trabajo. Normas, reglas y principios -- 3. El telegrama colacionado laboral y la carta documento -- 4. Legitimación activa. Cuestiones relacionadas con los sujetos autorizados al envío de telegramas colacionados laborales y cartas documento -- 5. El impacto de las nuevas tecnologías de la información y comunicación (TIC'S) en las notificaciones laborales -- 6. Domicilios. Clases. Eficacia de las comunicaciones -- 7. Modo de contar los plazos en las intimaciones telegráficas -- 8. Cargas de comunicación. Silencio. Presunciones. Alcances -- Parte 2. De la configuración de la injuria en general y de la comunicación del acto de denuncia por justa causa del contrato de trabajo en particular: 9. Intimaciones previas a la extinción por justa causa del contrato de trabajo. Exigencias -- 10. Configuración de la injuria en general -- 11 Requisitos de ("la reacción frente a") la injuria -- 12. Comunicación del acto de denuncia por justa causa del contrato de trabajo -- 13. Despido verbal -- 14. Injuria laboral y delito penal -- 15. Ineficacia del acto de denuncia del contrato de trabajo. Vicios de la voluntad -- 16. Renuncia al empleo. Comunicación -- 17. Aspectos procesales -- 18. Repertorio jurisprudencial -- Bibliografía.
9789873007682
DERECHO DEL TRABAJO
CONTRATOS DE TRABAJO
COMUNICACIONES
EXTINCION DEL CONTRATO
NUEVAS TECNOLOGIAS
TECNOLOGIA DE LAS COMUNICACIONES
TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
DERECHO LABORAL TICS
344.01891
Intercambio telegráfico en el contrato de trabajo : eficacia de las comunicaciones, configuración de la injuria y notificación de la extinción del contrato de trabajo / Diego Javier Tula, prólogo de Miguel Ángel Maza. - 1a. edición revisada, 2a. reimpresión - 525 páginas
Bibliografía: páginas 507-511.
Parte 1. Aspectos generales de las comunicaciones efectuadas en el contrato de trabajo: 1. De las comunicaciones en general y el acto notificatorio en particular -- 2. Las notificaciones postales en el Derecho del Trabajo. Normas, reglas y principios -- 3. El telegrama colacionado laboral y la carta documento -- 4. Legitimación activa. Cuestiones relacionadas con los sujetos autorizados al envío de telegramas colacionados laborales y cartas documento -- 5. El impacto de las nuevas tecnologías de la información y comunicación (TIC'S) en las notificaciones laborales -- 6. Domicilios. Clases. Eficacia de las comunicaciones -- 7. Modo de contar los plazos en las intimaciones telegráficas -- 8. Cargas de comunicación. Silencio. Presunciones. Alcances -- Parte 2. De la configuración de la injuria en general y de la comunicación del acto de denuncia por justa causa del contrato de trabajo en particular: 9. Intimaciones previas a la extinción por justa causa del contrato de trabajo. Exigencias -- 10. Configuración de la injuria en general -- 11 Requisitos de ("la reacción frente a") la injuria -- 12. Comunicación del acto de denuncia por justa causa del contrato de trabajo -- 13. Despido verbal -- 14. Injuria laboral y delito penal -- 15. Ineficacia del acto de denuncia del contrato de trabajo. Vicios de la voluntad -- 16. Renuncia al empleo. Comunicación -- 17. Aspectos procesales -- 18. Repertorio jurisprudencial -- Bibliografía.
9789873007682
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