Bibliografía: páginas 507-511.

Parte 1. Aspectos generales de las comunicaciones efectuadas en el contrato de trabajo: 1. De las comunicaciones en general y el acto notificatorio en particular -- 2. Las notificaciones postales en el Derecho del Trabajo. Normas, reglas y principios -- 3. El telegrama colacionado laboral y la carta documento -- 4. Legitimación activa. Cuestiones relacionadas con los sujetos autorizados al envío de telegramas colacionados laborales y cartas documento -- 5. El impacto de las nuevas tecnologías de la información y comunicación (TIC'S) en las notificaciones laborales -- 6. Domicilios. Clases. Eficacia de las comunicaciones -- 7. Modo de contar los plazos en las intimaciones telegráficas -- 8. Cargas de comunicación. Silencio. Presunciones. Alcances -- Parte 2. De la configuración de la injuria en general y de la comunicación del acto de denuncia por justa causa del contrato de trabajo en particular: 9. Intimaciones previas a la extinción por justa causa del contrato de trabajo. Exigencias -- 10. Configuración de la injuria en general -- 11 Requisitos de ("la reacción frente a") la injuria -- 12. Comunicación del acto de denuncia por justa causa del contrato de trabajo -- 13. Despido verbal -- 14. Injuria laboral y delito penal -- 15. Ineficacia del acto de denuncia del contrato de trabajo. Vicios de la voluntad -- 16. Renuncia al empleo. Comunicación -- 17. Aspectos procesales -- 18. Repertorio jurisprudencial -- Bibliografía.

Donación Escuela de Graduados de la Facultad de Ciencias Económicas.