Liderar personas con inteligencia artificial : cambio y digitalización / José Ramón Pin Arboledas, Guido Stein.
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: Madrid : McGraw-Hill Interamericana, 2020Descripción: 184 p. : ilISBN:- 9788448623111
- 22 658.4063
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|
Libro | Biblioteca Manuel Belgrano | T 658.4063 P 56790 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 56790 |
Navegando Biblioteca Manuel Belgrano estanterías Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
No hay imagen de cubierta disponible | No hay imagen de cubierta disponible | |||||||
T 658.406 H 45507 Mejoramiento de los procesos de la empresa / | T 658.406 H 45508 Mejoramiento de los procesos de la empresa / | T 658.4062 I 57199 Organizaciones exponenciales / | T 658.4063 P 56790 Liderar personas con inteligencia artificial : cambio y digitalización / | T 658.408 D 53243 Taller de seguridad e higiene laboral y ambiental / | T 658.408 D 53244 Taller de seguridad e higiene laboral y ambiental / | T 658.408 L 56697 Principios de administración responsable : sostenibilidad, responsabilidad y ética glocales / |
Bibliografía: p.177-184
Foreword -- Prólogo -- Introducción. El entorno en el que ya vivimos -- Pte. 1. 1. Rapidez más que tamaño: la dirección de personas en la era digital -- 2. Las políticas de dirección de personas en la era digital -- 3. La inteligencia artificial (IA) y la gestión del reclutamiento y selección -- 4. Los comportamientos de la generación millennial desde un punto de vista laboral y económico -- 5. La agilidad bien entendida y mejor implantada -- 6. Los problemas éticos en recursos humanos en la era digital: ¿responde el ser humano o la inteligencia artificial? -- 7. Hagamos un poco de recursos humanos ficción -- Pte. 2. Caso 1: ¿Para qué quiero al reclutador y a la psicóloga? -- Caso 2. Agilidad estratégica en Glovo -- Caso. 3. Ambar: de un modelo gremial al abogado líquido -- Caso 4. Heretics -- Epílogo: Cómo dirigir cuando no sabes cómo -- Bibliografía.
Esta obra va dirigida a la formación de directivos y emprendedores (cursos abiertos para ejecutivos, MBA, EMBA, MIM), así como al ámbito académico de los Grados de Administración y Dirección de Empresas, Economía e Ingenierías con orientación a la Gestión empresarial. El contenido se estructura en dos partes. En la primera, se exponen los conocimientos teóricos y prácticos sobre la nueva dirección de personas en la era digital. La segunda parte describe cuatro casos de empresas del mundo digital.
No hay comentarios en este titulo.